“Es evidente que en la institución se vive
plenamente la Reforma Educativa. Es un acierto del presidente Enrique Peña: la
formación y evaluación de maestros, educación de calidad para estudiantes,
otorga mejores salarios y ascensos a la planta docente, agregó.
En su recorrido por las instalaciones del
plantel, uno de los de mayor tradición y arraigo en la capital del estado,
Arredondo Salas mencionó que “los maestros se capacitan de manera continua,
rompiendo esquemas tradicionales de enseñanza. El reto es garantizar educación
de calidad para que el estudiante esté mejor preparado ante los desafíos del
mercado laboral cada vez más competitivo y globalizado”.
En este sentido, precisó, “en 2016 se realizó
la evaluación al desempeño a 162 maestros: 28 obtuvieron nivel aprobatorio, de
los cuales uno alcanzó nivel de excelencia y dos consiguieron resultados
destacados. 85 maestros lograron una calificación buena y 49 suficiente”.
Asimismo, en 2017, un total de 77 maestros
participó en la evaluación del desempeño por parte del Servicio Profesional
Docente (SPD) para ocupar cargos directivos y administrativos, de los cuales
28, equivalente al 36.4% del total, alcanzaron la aprobación idónea para
desempeñarse en dichos puestos, señaló.
“Hoy ha quedado en claro que, en la asignación
de directores, los que trazan las directrices educativas en cada plantel del
Cobaes, no se eligen a los amigos, compadres o familiares, sino por méritos
propios; es decir, por conocimientos,
experiencia y dedicación. Quienes asuman cargos directivos serán los más competentes
para desempeñar esa función, sostuvo.
Para concluir, Sergio Mario Arredondo enfatizó
que “la educación de calidad es una realidad en Sinaloa. Los maestros son la
base fundamental del modelo educativo del Cobaes”. Por ello, en el aniversario
de la institución, el 9 de septiembre próximo, se otorgarán reconocimientos y
estímulos a maestros que se distinguieron con elevadas calificaciones en la
evaluación de su desempeño académico.
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